El próximo 1 de Abril de 2022 entra en vigor la obligación de implantar un Plan de Formación en todas las empresas de la provincia de Valencia adheridas al Convenio Colectivo para la Industria, la Tecnología y el Metal 2020-2022, y el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de SERMESA ya ha preparado las distintas modalidades formativas que pueden ser bonificadas a través de Fundae, para las empresas del sector que prefieran desarrollar sus propios planes de formación.
La participación en los Planes de Formación se convierte en requisito imprescindible para las empresas adheridas al Convenio Colectivo para la Industria, la Tecnología y el Metal 2020-2022, ya que las que no acrediten su participación en algún plan formativo deberán abonar a sus personas trabajadoras un plus compensatorio de formación, de naturaleza salarial, en cuantía de treinta euros mensuales durante la vigencia del convenio.
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de SERMESA desarrolla desde hace años programas de formación para dar respuesta a las exigencias de los convenios colectivos, como los del Metal o la Construcción , y ofrecerá a partir de ahora los nuevos planes de formación obligatoria del convenio provincial de Valencia para continuar con la formación de los trabajadores del sector.
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