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Ergonomía y psicociología aplicada en el trabajo

Ergonomía Aplicada en el Trabajo

Es la especialidad preventiva cuyo objetivo es la adecuación física del trabajo a la persona. Con ello se pretende:

  • Proporcionar un mayor confort al trabajador que ocupa el puesto. Esto redundará en una mayor satisfacción, así como una disminución de la fatiga, la gravedad y el número de lesiones músculo-esqueléticas.
  • Obtener un mayor nivel de seguridad, dado que los accidentes son en muchos casos consecuencia de la fatiga, la falta de concentración y los sobreesfuerzos, entre otros.
  • Mejorar la eficacia en el desempeño del trabajo, aumentando el rendimiento y optimizando la capacidad de los recursos humanos de la empresa.


Estudios Técnicos que realizamos

Los técnicos especialistas en Ergonomía de SERMESA, realizamos fundamentalmente estudios de Carga Física de trabajo, entre los cuales cabe destacar los siguientes:

  • Evaluación del riesgo por Manipulación Manual de Cargas
  • Evaluación del riesgo por ciclos de trabajo con Movimientos Repetidos
  • Evaluación del riesgo por exposición a Posturas Forzadas de trabajo
  • Penosidad del puesto de trabajo en función de la Carga Metabólica para el trabajador
  • Adecuación del puesto para trabajadores que utilizan Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
  • Adecuación del puesto para trabajadores en Puestos de Oficina
  • Realizamos mediciones de temperatura, humedad, velocidad del aire, iluminación y ruido.
  • Estudio Dimensional del Puesto
  • Elementos de información, mandos de accionamiento y herramientas Herramientas
  • Confort ambiental

Es la especialidad preventiva cuyo objetivo es la adecuación física del trabajo a la persona. Con ello se pretende:

  • Proporcionar un mayor confort al trabajador que ocupa el puesto. Esto redundará en una mayor satisfacción, así como una disminución de la fatiga, la gravedad y el número de lesiones músculo-esqueléticas.
  • Obtener un mayor nivel de seguridad, dado que los accidentes son en muchos casos consecuencia de la fatiga, la falta de concentración y los sobreesfuerzos, entre otros.
  • Mejorar la eficacia en el desempeño del trabajo, aumentando el rendimiento y optimizando la capacidad de los recursos humanos de la empresa.

Psicología Aplicada en el Trabajo

Es la especialidad preventiva cuyo objetivo es la adecuación de las exigencias intelectuales y de organización del trabajo, a la persona. Esta especialidad es el resultado de la aplicación de la Psicosociología del Trabajo y de las Organizaciones a la Prevención de Riesgos Laborales.

Con ella pretendemos:

  • Conseguir una adecuada motivación del trabajador y aumentar su nivel de satisfacción, lo que además redundará en una mayor implicación de este con la organización.
  • Disminuir la fatiga mental, aumentando por tanto el rendimiento y la calidad del trabajo, y disminuyendo el número de errores y accidentes, así como también los problemas de estrés.

Estudios técnicos que realizamos

Los técnicos especialistas en Psicosociología Aplicada de SERMESA, realizamos fundamentalmente estudios de Factores Psicosociales y Carga Mental de trabajo, entre los cuales cabe destacar los siguientes:

  • Evaluación del riesgo por Factores Psicosociales: Centrándonos en uno o ambos de los siguientes grupos de factores psicosociales:

a) Carga mental, autonomía temporal, contenido del trabajo, supervisión y participación del trabajador, definición del rol, interés por el trabajador y las relaciones personales.

b) Exigencias psicológicas, trabajo activo y desarrollo de habilidades, compensaciones, apoyo social en la empresa y calidad de liderazgo.

  • Evaluación de la Satisfacción

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